爱游戏app官网入口_没有健全的员工培训制度方案;系统什么都不是 让培训计划得以实施

本文摘要:第一部分员工培训设计方案第一章总则第二章培训类型与形式第三章培训组织与治理第四章学员权利与义务第五章培训计划与实施第六章培训结果报告第七章培训评估第八章培训资金与设施, 设备治理第九章员工培训考勤治理第十章培训资源治理(内外培训师治理体系) 第二章新员工培训治理法第一章总则第二章培训治理第三章总则第四章部门事务指导第五章跨部门交织指导第六章新员工培训评估第三章岗位技术培训治理办法第一章总则第二章高级管理人员培训第三章中层管理人员和职能业务骨干第四章专业技术人员培训第五章技术工人培训第六章特殊员工培训工作类型第四节专项培训治理法第一章总则第二章专项培训的组织与治理第五节员工外派培训治理办法第一章总则第二章外派培训师资格第三章外派培训处置处罚法第四章第六节外派培训师培训流程图及其说明培训流程图培训计划与执行流程说明第七节附件1培训需求观察表附件2计划外部门培训申请表附件3员工外派培训申请表附件4员工培训评估记录附件5在职培训汇总表附件6培训事件评估表附件7在职培训消费申请表附件8员工培训签到表【培训设计】综合系统:如需以上电子版,请:步骤1,关注步骤2,转发,评论,表扬步骤3,私信
第一部分员工培训设计方案第一章总则第二章培训类型与形式第三章培训组织与治理第四章学员权利与义务第五章培训计划与实施第六章培训结果报告第七章培训评估第八章培训资金与设施, 设备治理第九章员工培训考勤治理第十章培训资源治理(内外培训师治理体系) 第二章新员工培训治理法第一章总则第二章培训治理第三章总则第四章部门事务指导第五章跨部门交织指导第六章新员工培训评估第三章岗位技术培训治理办法第一章总则第二章高级管理人员培训第三章中层管理人员和职能业务骨干第四章专业技术人员培训第五章技术工人培训第六章特殊员工培训工作类型第四节专项培训治理法第一章总则第二章专项培训的组织与治理第五节员工外派培训治理办法第一章总则第二章外派培训师资格第三章外派培训处置处罚法第四章第六节外派培训师培训流程图及其说明培训流程图培训计划与执行流程说明第七节附件1培训需求观察表附件2计划外部门培训申请表附件3员工外派培训申请表附件4员工培训评估记录附件5在职培训汇总表附件6培训事件评估表附件7在职培训消费申请表附件8员工培训签到表【培训设计】综合系统:如需以上电子版,请:步骤1,关注步骤2,转发,评论,表扬步骤3,私信
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